ขอบเขต
ขอบเขตการให้บริการ
ให้บริการด้านการวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหา การพัฒนาบุคลากร การธำรงรักษา และ การเกษียณอายุของบุคลากร
พัฒนาคุณภาพทางด้านข้อมูลบุคลากรแก่ผู้บริหารและให้บริการข้อมูลแก่บุคลากรภายในและภายนอก
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่
1. งานสรรหา (Recruitment)
2. งานพัฒนาบุคลากร (Development)
3. งานธำรงรักษา (Retainment)