ส่งเสริม สนับสนุน ประสานงานด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างครอบคลุมทุกทีมและทุกหน่วยงานให้มีกระบวนการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ป่วยและการบริการอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับบริบทของแต่ละหน่วยงานครบถ้วนตามมาตรฐาน HA ฉบับเฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี ได้รับการรับรองกระบวนการคุณภาพจาก สรพ.
ภายในโรงพยาบาล
1. กระตุ้นขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล ผ่านกระบวนการประสานคุณภาพ การประเมินตนเองการจัดโครงการและกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพประจําปี
2. สนับสนุนและประสานงานด้านการให้ความรู้ คําปรึกษา เทคนิค และกระบวนการคุณภาพให้กับทุกทีม/หน่วยงาน
3. ประเมินผลการพัฒนาคุณภาพในภาพรวม ผ่านกิจกรรมเยี่ยมสํารวจภายใน การเยี่ยมให้คําปรึกษา การนําเสนอผลงาน เป็นต้น เพื่อรวบรวมผลการดําเนินงานพัฒนาคุณภาพของทุกทีม ทุกหน่วยงาน จัดทํารายงานการประเมินตนเองในภาพรวมระดับ ศกพ.
4. บริหารจัดการรายงานอุบัติการณ์, ข็อร็องเรียน และการจัดการข้อมูลและงานเลขานุการคณะกรรมการความเสี่ยง
5. บริหารจัดการ, การตรวจประเมิน, การจัดทําข้อมูลสถิติ และงานเลขานุการคณะกรรมการบริหารกิจกรรม 5ส
6. งานบริหารจัดการข้อมูล KPI ศกพ. และงานประสานงานด้านการจัดเก็บ รวบรวมรายงาน KPI การวิเคราะห์ ทบทวนผลการดําเนินงานของ ศกพ.ตามตัวชี้วัด
7. ประสานติดตาม วิเคราะห์ข้อมูลร่วมกับทีมนําทางคลินิก ทีมระบบงานสำคัญ และทีมนำองค์กร
ภายนอกโรงพยาบาล
1. ประสานงานกับองค์กรภายนอกด้านการพัฒนาคุณภาพ และการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล
2. ประสานงานกับองค์กรภายนอกเพื่อขอรับการสนับสนุนความรู้ ให้คําปรึกษา และการเผยแพร่ผลงาน
3. ประสานงานกับองค์กรภายนอกในการพัฒนาเครือข่ายคุณภาพร่วมกับ สปสช เขต 4 (8 รพ.)